イベント出展の「４つの価値」
即採用（来場後3カ月以内）
アンケート調査から、来場者の46.5%が「3カ月内の就業」を希望しております。また、19.7%が「良い仕事があれば」と回答していますので、直近採用も十分ご期待いただけます。
ブランディング
女性向けのイベントでは、「女性の雇用が無い」とイメージされている業態・業種において「積極的女性活用企業」というブランディングが可能です。
採用ノウハウの取得
面接では聞くことができない「求職者の本音」を聞くことができる場ですので、今後の採用活動、募集要項の見直しの参考にもなります。
採用の種（3カ月～1年以内）
来場者に任意で記入いただく自己紹介シートの連絡先へ、イベント1カ月後・3カ月後・半年後などのタイミングで「お仕事情報」を配信することで、中長期的な採用の種を作ることができます。
来場者の声
40代女性
不安に思っていたことについて、丁寧に話しを聞いてもらえました。
40代女性
未経験者でも参加しやすいコンテンツが色々あってよかった。
30代女性
もっと長い時間で開催してほしい。聞きたいこと・企業がたくさんあった。
40代女性
自分が資格を取りたいと伝えると、バックアップ制度等色々とご指導いただけてとても助かりました。
出展社の声
弊社にとってはとても良い機会となった。次回も参加したい。
熱心な参加者が多く、見学会への予約を多く獲得することができた。
栄養士・調理師・看護師・介護福祉士などいつもより高スペックの資格者が多く、面接予約もとれたため、想定外の収穫だった。
予想外に派遣登録に応じてくださった方も多く、今後も参加を検討したい。
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